We stellen een familie- of organisatie-systeem op in de ruimte en brengen je situatie zo letterlijk in beeld. Je kiest mensen om personen, functies of andere belangrijke zaken te representeren: je vader, je zus, de directeur, de erfenis, de fusie, … Deze opstelling laat veel zien over onderlinge verhoudingen en wat er onbewust allemaal meespeelt. Vervolgens kijken we samen wat er nodig is om wat meer bewegingsruimte te creëren, hoe ballast kan worden losgelaten en wat er nieuw perspectief geeft … Een opstelling brengt geen pasklare antwoorden, maar zet wel een proces in gang met inzichten en ervaringen die nog lang kunnen doorwerken.