Alle dingen veranderen – voortdurend. Wat eens een vooruitstrevende aanpak was, is snel alweer achterhaald door nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden. Ogenschijnlijk kleine veranderingen blijken op een diepe onderlaag soms onverwachts hevige reacties op te roepen. Mensen die lang in dienst zijn, haken af of zoeken een nieuwe werkplek. In deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt willen organisaties alle talenten in huis houden en mensen mee krijgen in de nodige evoluties en transities. In dit webinar focussen we op de veranderingen onder de waterlijn. Hoe zorg je voor een bedrijfscultuur waar verandering ervaren wordt als leren en ontwikkeling? Hoe zorg je als leidinggevende voor voldoende psychologische veiligheid en stimuleer je toch het aangaan van de uitdaging?

Doelgroep: Dit gratis webinar staat open voor iedereen die bij dit thema wil stilstaan of in aanloop van een opleiding al eens wil kennismaken met de Vidende-aanpak.